解决方案开发部负责人

到岗时间：不限

岗位职责:
1、解决方案规划:深入了解工业控制领域的业务场景和客户痛点,规划公司的整体解决方案roadmap,确定关键技术方向和实施策略。
2、解决方案设计:主导具体的行业解决方案设计,包括系统架构、功能模块、接口定义、部署模式等。
确保方案的可行性、先进性和竞争力。
3、项目管理:负责解决方案项目的整体管理,包括项目计划、进度控制、质量管理、风险管理、资源协调等。
确保项目按时、高质量交付。
4、团队管理:负责解决方案团队的建设和管理,包括人才招募、绩效评估、培训发展等。
提升团队的技术能力和项目实施能力。
5、跨部门协作:与销售、产品、平台、服务等部门密切配合,确保解决方案满足市场需求,并与公司的产品和服务有机结合,形成完整的价值链。
6、客户沟通:与重点客户保持良好沟通,深入了解客户需求,及时响应客户反馈。
必要时参与重大项目的技术方案汇报和商务谈判。
7、合作伙伴管理:与外部软硬件厂商、系统集成商等合作伙伴建立良好关系,整合各方资源,共同打造有竞争力的行业解决方案。
8知识管理:建立解决方案知识库,涵盖典型案例、最佳实践、技术文档等。
鼓励团队总结和分享项目经验,促进知识传承和复用任职要求:
1、教育背景:计算机、自动化、电气等相关专业,本科及以上学历。
MBA或管理类硕士学位优先。
2、工作经验:8年以上工业控制、MES、工业软件等领域的项目经验,5年以上团队管理经验。
有大型行业解决方案项目的成功交付案例。
3、技术背景:熟悉工业控制系统的架构和核心组件,如PLC、DCS、SCADA等。
了解主流的工业通信协议和标准,如OPC、Modbus等。
4、方案设计:具备工业控制系统软件的方案规划和架构设计能力。
能把握客户需求,设计合理、可行、有竞争力的解决方案。
5、项目管理:精通项目管理方法和工具,有大型、复杂项目的成功管理经验。
能合理规划项目进度,协调各方资源,有效管理风险。
6、领导能力:出色的团队领导和激励能力,善于发掘和培养团队成员的潜力。
能在多个项目间统筹协调,合理分配资源。
7、沟通协调:良好的客户沟通和跨部门协调能力。
能倾听客户需求,用专业的语言解释技术方案。
善于平衡各方诉求,化解矛盾。
8、商业意识:良好的商业敏感性和市场洞察力。
能从商业角度思考问题,平衡技术投入与业务回报。
能洞察市场趋势,发掘新的业务机会。
9、创新意识:勇于创新,善于用新技术、新模式解决传统问题。
能跳出既有思维框架,从全局和长远角度思考问题。
10、学习进取:具有强烈的求知欲望和学习动力,能快速学习新技术、新领域的知识。
注重自我提升,并带动团队持续学习和成长。
11、我们期待一位既有扎实的工业软件技术背景,又有丰富的行业项目管理经验的人才。
你将带领解决方案团队,为客户提供的工业数字化解决方案,助力客户实现智能制造的转型升级。
这是一个充满挑战和创新、快速成长的舞台,欢迎有梦想、有能力、有激情的你加入我们,